根据北京公司巡察整改工作要求，2021年1月20日上午，在前期充分筹备的基础上，公司领导班子组织召开了巡察整改专题民主生活会。会议紧紧围绕巡察整改反馈意见，坚持问题导向，深刻剖析根源，提出整改措施，开展批评和自我批评，起到了团结-批评-团结的效果。公司全体班子成员参加会议，综合管理部、人力资源部、党群工作部负责人列席会议。会议由公司党委书记、执行董事程怀亮主持。

   为开好本次民主生活会，公司党委充分准备，根据巡察组反馈意见，先后召开2次专题党委会对巡察整改工作及整改方案进行了认真研究和部署、组织1次党委会专题学习，并开展了专项意见征集、谈心谈话等工作。会上，公司党委书记、执行董事程怀亮代表班子从六个方面进行了对照检查，共查摆问题17项，并对问题产生的原因进行了深刻剖析，提出了整改措施和思路。各班子成员在结合巡察反馈意见、集中征集意见的基础上，逐一开展对照检查，主动认领、查摆自身存在的问题及根源，深刻反思工作中的不足，认真进行了自我批评，提出了有针对性的整改措施。期间，按照“一人一评”的方式，班子成员之间逐人逐次开展互相批评，动真碰硬，把这次民主生活会推向了高潮，起到了“红脸出汗”的实效。

   会议最后，程怀亮强调：一是要坚持把班子政治建设放在首位。抓好理论学习，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，持续加强班子执行力建设，不断提高能力素养和领导水平。二是全体班子成员要针对此次民主生活会上查摆出的问题，主动认领、主动思考、主动作为，力求通过问题整改进一步深化个人履职能力建设，提升班子整体工作合力。三是要不折不扣抓好巡察反馈问题整改工作。特别是要针对巡察整改方案中的73个问题、121项整改，找准切入点，精准发力，确保高标准、高质量的完成巡察整改工作。