为充分发挥先进典型的示范引领作用，推动基层党建迈上新台阶，内蒙古新能源公司积极探索新思路新途径，在实践中创建了“3+N”创新型党支部建设工作经验，该做法被集团公司列入《基层党支部建设优秀案例》。

    “3”指党支部成立“技术攻关”、“ 奋勇前行”、“ 思想教育”三个先锋队，配合场站开展安全生产、设备故障处理、思想教育等。“N”指临时成立的工作小组，就原有支部资料整理归档、支部能量补给站活动、风机频发故障分析处理、维检中心站班组标准化建设、巡察问题整改等工作进行专项问题专项解决。“3+N”党支部的建立，以支部服务基层为出发点、落脚点，走近员工、融入场站。在新管控模式下，党支部扎根基层场站，以安全生产工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，同时根据现场出现的各类问题、困难，分别临时成立工作小组，做到不同问题不同分析，制定相应措施，妥善解决新问题、新情况，稳定生产，提高效率，切实把党建工作融入公司生产经营之中，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

   “3+N”创新型党支部的创立，进一步提高了党员的党性修养和素质能力，调动基层员工的工作积极性，创造良好的组织氛围，密切了党群干群关系，提升支部建设的标准化水平，推动企业党建工作与生产经营深度融合，把党的工作优势转化为企业的竞争优势和发展优势，为建设一流清洁能源企业提供坚强的政治保证和组织保证。