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内蒙古新能源:扎根一线 创效建功 努力建设一流清洁能源企业
来源:内蒙古新能源公司作者:郝嘉敏日期:2019-05-29
       为进一步落实深入基层,深入群众,把党建工作和生产经营、发展建设深度融合的要求,内蒙新能源公司以“党课引领、服务基层、扎根一线”为主线,全面推进在场站创效建功,到一线锻炼成长专题教育实践活动,号召机关员工深入基层,察民情、排民忧,学本领、谋发展,作表率、促和谐,助力北京公司建设一流清洁能源企业。

党课引领—在思想上凝聚共识

思想引领发展。为进一步动员广大干部员工到基层一线去创造价值和效益,在生产经营和工程建设中锻炼成长,内蒙古新能源公司开展了党委书记讲专题党课及一线员工现身说法活动。党课内涵丰富、鼓舞人心,讲清了公司党委贯彻落实北京公司关于“2035一流战略两个体系三个一流和推进一流清洁能源企业建设的要求;讲清了场站和项目建设第一线才是建功立业的主阵地,是实现人生理想和价值创造的大舞台;讲清了机关因基层而存在,没有基层工作经验就不可能为基层服务,明确党委选人用人重德才、重实绩、重一线的鲜明导向,弘扬主弦律、传递正能量,引导全体干部员工心往基层想,人向场站走,主动到一线场站和项目前期、工程建设等艰苦环境中磨炼意志,在完成急难险重任务中锤炼作风,增长才干和本领,为改革发展顺利进行和完成年度目标任务奠定思想基础。一线员工现身说法,他们结合工作实际,结合身边人、身边事讲述自己的工作、学习体会,达到了促学习、促思考、促交流、促工作的目的。

服务基层—在行动上狠抓落实

不狠抓落实,蓝图再好也是一纸空谈。把抓落实放在更加突出位置,要求各级人员主动谋事、勇于担当,锲而不舍、一抓到底,确保工作部署不折不扣贯彻落实。公司领导定期深入基层,与员工广泛开展谈心交心活动,了解个人志向追求和人生发展规划,掌握个人和家庭生活情况,交流思想认识及到基层场站锻炼意愿,为机构改革、人员调整做好思想摸底。机关全体员工赶赴达茂旗,开展了“约会绿色,扮靓场站”捐绿、植树活动以及“站位一线,冲锋在前”清洗光伏板、党员重温入党誓词、团员重温入团誓词主题活动,使全体干部员工感悟劳动带来的喜悦和成就感,有效激发了积极投身一线的热情。同时充分利用网站、微信公众号、微信群、抖音等媒体,采取多种形式宣传报道活动进展情况,激励全体干部员工以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加高效的工作,积极推动公司发展建设实现新的跨越和提升。

扎根一线—在磨炼中建功立业

“一方需求,八方支援”。为确保包头光伏领跑者项目按期并网发电,公司上下联动,分片包干、各负其责,群策群力、团结协作,成立工程领导工作小组,明确职责任务,即公司“一把手”是项目建设的第一责任人;分管领导是协助“一把手”抓工程建设的主要责任人;项目经理是项目建设的直接责任人;机关各职能部门是项目建设的联动责任人。公司领导常驻施工现场与施工队伍同吃同住,负责工程建设全面工作,解决施工进度、资金支付等难点问题;机关人员深入一线,负责工程建设、调度手续办理、设备催缴、设备现场安装、调试等工作,加快施工进度,保障设备按时到货,保证各项手续齐备,为项目如期投产争取时间。全公司一盘棋,各部门分工不分家,统一谋划,分工合作,建立迅捷高效的沟通机制,形成干事合力。在工程建设中,公司坚持以“三个零”为目标,以安全施工为主线,技术管控为核心,五级管控为手段,全员助力项目建设。建立优化设计动员机制,调动参建各方及有关人员开展优化设计的积极性、主动;建立“4+X”安全检查标准体系,将基建工程安全管理标准化,打造本质安全型工程建设,创建精品工程;按照“标准化、规范化、精细化”的设计理念,对升压站进行标准化设计;坚持目标管理、问题导向、责任落实,提升项目综合管理水平,确保完成“6·30”并网任务。

    让干部在一线锻炼成长,这既是对党的事业的负责,更是对人才培养的创新。活动开展以来,广大机关员工备受鼓舞,纷纷表示要坚决服从组织安排,全身心投入一线工作,不辱使命、不负重托,圆满完成各项目标任务,为实现“三个一流”发展贡献力量。

 

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