为深入贯彻北京公司一届三次职代会暨年度工作会、党建会精神,落实马国林书记调研要求,全力完成年度目标任务。近日,山西新能源公司召开“在场站创效建功,到一线锻炼成长”专题教育实践活动动员部署会,号召机关员工深入一线、服务基层,增长才干、共谋发展。
会议明确了“在场站创效建功,到一线锻炼成长”活动方案;基层一线优秀员工代表现身说法,与机关员工交流工作,分享所感所获,让机关员工切身感受到基层“功课”的匮乏,认识到一线锻炼的重要性。山西新能源公司党委书记、执行董事程怀亮围绕集团公司“2035一流战略”、北京公司贯彻落实“2035一流战略”重点工作讲授专题党课,并作动员讲话,提出明确要求。一是统一思想,提高认识,切实增强下基层锻炼工作的紧迫感。青年员工的成长成才,没有任何捷径可走,只有静下心来,沉下身子,深入场站,在基层的生动实践中,经历风雨、开阔视野,才能增知识、长才干,得到全方位的锻炼和提高。二是明确任务,掌握方法,切实在基层的锻炼中得到提高。要弄清在基层锻炼“做什么,如何做”的问题,聚焦年度利润、项目投产、党建工作三大指标,奋发有为,多为基层办实事办好事,让基层满意。三是强化意识,严明纪律,切实以良好的形象更高的质量圆满完成工作任务。要始终严格要求自己,勇于担当,敢于迎难而上,积极承担急难险重任务,时刻保持昂扬的斗志和饱满的精神风貌,树牢服务意识、爱岗敬业意识、严于律已意识和团结共事意识。四是严格管理,精心培养,切实保证青年员工在基层健康成长。要认真组织,严格管理,把专题活教育实践活动成果纳入部门月度绩效考核,员工基层成长经历作为岗位竞聘、职级晋升的优先条件。
广大机关员工备受鼓舞,纷纷表示,要坚决报名申请到最艰苦最偏远的场站和项目部,全身心投入一线工作,在基层洒下辛勤的汗水,留下进取的身影,刻下奋斗的印迹,保证不负重托、不辱使命,圆满完成工程建设等重点任务,为实现“三个一流”发展贡献力量。