5月8日-10日，北京公司党委副书记、总经理袁向东，党委委员、副总经理曹海滨，党委委员、总经济师舒永革一行深入内蒙古新能源公司基层一线，调研指导工作。

    调研期间，袁向东一行察看呼和浩特生产运营中心，听取内蒙古新能源公司工作汇报。对内蒙古新能源公司紧紧抓住“安全生产、发展建设、企业党建”三条主线，利润、工期、保障取得成绩给予充分肯定,并与中层干部进行广泛交流，听取意见建议。针对下一步工作，袁向东要求，一是要加强企业生产经营管理，不断提高精细化管理水平，补齐板块之间管理差距，提升盈利能力。二是要高度重视安全生产工作，实现企业效益与安全质量深度融合，围绕提升"JYKJ"管理体系和安健环体系工作，力争打造成为集团公司新能源板块的旗舰企业。三是要抓好重大在建项目，积极寻求更多优质项目，做好产业布局，重点抓好包头光伏领跑者项目建设，打造优质工程，全力实现“6.30”并网条件。四是要坚持依法合规经营，确保国有资产保值增值，防范国有资产流失风险。五是要在创新工作上精准发力，继续挖掘“无人机巡检”等科技项目潜力，探索新能源行业在生产经营模式上的新思路。

    曹海滨要求，一是内蒙古新能源公司要明确责任，明确时限，明确标准，全力以赴抓好安健环体系建设和落地。二是要突出科学性与实用性，要以实用、好用、易用为出发点，在符合新能源企业特点的同时做到有亮点、有特色，绝不能搞形式主义、面子工程。三是认真总结工作经验，形成具有新能源特色的安健环体系推广手册，做到能复制、易推广。

    舒永革要求，一是要坚持和加强党的领导，充分发挥基层党支部的 “战斗堡垒”作用，带领职工奋发有为，为企业做出更多的贡献。二是要加强青年职工的培训工作，为企业发展源源不断提供新动力。三是要认真总结班组建设经验，逐步在所有场站推广。

    在四子王旗、达茂旗维检中心站，袁向东一行实地察看设备运行情况，深入了解职工思想动态。在座谈会上，袁向东耐心解答一线职工关心的薪酬待遇和岗位职级晋升问题。袁向东指出，北京公司始终坚持“以奋斗者为本”人才理念，决不让真心为企业干事的职工吃亏是公司改革的前提。下一步，北京公司将打破“大锅饭”，坚持“效益为先，兼顾公平”，在薪酬分配方面，特别是绩效考核要向贡献大的单位倾斜，要向一线职工倾斜，要让每一位干部职工有竞争感、压力感，充分调动积极性。下一步，要加强培训，拓宽员工的职业成长渠道，进一步增强归属感。场站职工纷纷表示，北京公司的一系列改革创新举措精准有效，真正激发了广大干部员工干事创业的热情，在今后的工作中，决不做“庸人、懒人”，要为北京公司建设一流清洁能源供应商做出新的更大的贡献。

    调研期间，袁向东到内蒙古电网公司进行工作拜访，双方就进一步加强合作进行会谈。袁向东就内蒙古电网公司对北京公司蒙西区域项目发展给予的支持表示感谢，并介绍北京公司发展概况，希望双方进一步加强协调对接，实现互惠共赢。

    北京公司生技部、工程部、党群部有关负责同志，内蒙古新能源公司有关人员一同调研。