12月26日至28日，按照技能调考工作方案，北京公司组织开展了2018年生产人员技能调考考试，系统各单位292名生产人员分2批次在9个省份的12个考点参加了考试。

    此次调考是北京公司成立以来的首次技能调考活动，公司党委高度重视，将活动作为以考促学，全面提高公司生产人员业务水平，推进人才强企战略的一项重要举措。本次活动由人力资源部主办，生产技术部、安全质量环保部协办。经过精心筹备和通力配合，制定了切合实际的调考工作方案，修订完善了考试试题库，全面涵盖了风电、光伏专业基础理论、操作规范、安全生产规定和运营管理等方面的知识。调考活动得到了各单位的高度重视和大力支持。各单位按照就近原则科学设置考试地点，统筹安排参考人员的轮班时间，抽调高素质人员组建监考队伍。考试期间，公司人力资源部及各单位主要负责人现场督战、全程把控，强化组织协调和督促指导。广大参赛员工积极备考，扎实开展学习，在考试期间克服了年底工作任务繁忙、寒潮降温、调休等困难，圆满完成了考试任务。

    下一步，公司将对考试成绩优秀者授予“技术能手”称号，进行表彰和奖励，进一步促进广大员工学知识、练技术，提升岗位价值的热情。